如果企业想要做好网络营销，就要建立一个团队，如果一个人能做好，为什么不邀请更多的人，做更多的工作，获得更多的市场？在如今的市场背景下，qq代刷仍然保持着强劲的销量数据，在不断的战胜挡在眼前的竞争对手们。
做seo的每个人都想拥有自己的团队，然后让自己的团队变得非常强大，非常精英，他们的愿望就是把所有的seo项目都聚集在自己的团队中，呵呵，这是不现实的。
但是，网络营销培训小编觉得如果你想拥有一支优秀，有规律的团队，有必要包括以下人员：
1，seo经理 - 搜索引擎优化的核心人物，现在也有seo总监，视而定。 seo经理是负责的统管和管理。细节包括以下内容：seo目标的制定，seo战略规划，seo外部链接和内容构建策略。协调和沟通，包括与其他部分的沟通，还包括seo部分的内部使命和计划的制定和实施。分析具有高转化率的竞争对手和发现关键字。站点架构规划（或左右产品划分工作）。制定一套标准，包括html代码，url标准，修正标准，外部链标准等。在seo部门培训和指导新人，以帮助其他人了解seo的基本知识。 seo主管一般需要更高层次，掌握知识比较丰富，有很多大项目经验，不仅要了解seo技巧，建设，html代码，同时，作为经理必须有优秀的沟通，处理能力和技能，以及自己与合作伙伴沟通的一部分，坚持向上的心态。
2，页面优化专员（seo专员）作为页面优化专员首先负责修正页面标题，文本内容的关键词分布，添加和更正标签并调整内部链接。所以seo专员必须知道更多的seo常识才能做好标题，内部链接等。
3，内容编辑，第一次修正是根据修订标准进行编译和与文章一致的关键词内容，首先是伪原创和原创。需要巧妙地撰写标题和文章。编辑的工作仍然是要做好的内容。
4，链接建设人员（外链专员）负责的友情链接的交换。论坛的签名发帖子等。
5，设计人员，根据seo经理设计的结构，对的内部结构，分类设置，url标准化和转向调整。
6，数据分析要有专人记录，计算搜索引擎的流量变化，做好给seo经理的报告，并向经理报告数据问题，以及如何获得更高的流量等计划。以上是一个很好的seo团队，可以大大小小，首先仍然是基于的规划和的对网络营销的重视程度来决定。