在今年的政府报告中，提到了“六稳”，其中首要的稳就是稳就业，将稳就业当做国家民生的头等大事，为此国务院还专门成立了“国务院就业工作领导小组”，以实现稳就业的计划，彰显国家对于就业这一民生问题的重视。
今年4月，国家首次修订了《中华人民共和国职业分类大典》，发布了新职业13个，包括：无人驾驶员、人工智能工程技术员等。业内专家蔡跃洲认为，一些新职业的产生满足了人们更多的新需要，也促使那些机械性、体力性的低端岗位将逐渐减少，并被有知识技术、满足人们多样化需求的新岗位替代。
就以现代的服务业为例，一大批的新职业开始涌现。官方数据显示2014年到2018年的四年里，我国第三产业的从事人员已经达到了46%，我们身边无时无刻不存在这新职业的服务。
而在过去，这些新职业可能是闻所未闻的，那些挣钱的岗位是换了又换。
上个世纪80年代的时候，汽车还没普及，出租车司机月入六七千都是常态;90年代，抓住机会下海经商的人也是腰包鼓了起来，包括许家印、王石这类的知名企业家都是从那时候开始赚得了自己的第一桶金的。
等到了2000年，金融行业、it行业又吸引了一批斗志昂扬的年轻人，在官方数据里，这些行业确实是当下较为挣钱的行业。那么在接下来的10年更替的时间上，你是否能够赶上这次的风口
曾经闻所未闻的“试睡师”、“倾听师”频繁的出现在我们的生活中，网络时代的快速发展，催生了这些新型职业，例如外卖行业。这些新型的职业中多数人的收入都能达到5000元，更有甚者月入2.5万元，高新的职业主要是：医美、亲子等新型的生活服务业。
根据调查研究这些新职业主要集中在这些领域，外卖领域：外卖的运营规划师等;酒店及民俗领域：民宿房东等;休闲娱乐领域：健身教练等;亲子领域：幼教育儿等等。
那他们未来发展前景如何呢2018年一年我国每天就会有1.84万户的新增企业，并且80%都是服务业，90%都是民营企业，所以他们更能够推动新型职业的形成。政府也会加大自己的支持力度，以求“稳就业”的目标。
再加上我国本来就是一个人口大国，就业问题一直都是件大事，通过这些新型的职业，就能够解决就业难题。根据研究表明，新职业支持稳就业，下一步要从两方面鼓励和规范新职业发展，一方面加大对新职业的政策支持，可通过典型案例宣传，提升新职业的社会形象及大众认知度;另一方面加快新职业认证体系建设，不断提升从业者专业技能和服务意识，推进工作流程的标准化。
对此你们认为还会有哪些新型的职业诞生，还可以获得良好的收益，快在评论区留言讨论吧!

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